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NEW QUESTION: 1
Sie haben einen Hyper-V-Host, auf dem Windows Server 2016 ausgeführt wird.
Sie müssen die Menge der Prozessorressourcen ermitteln, die von Hyper-V und virtuellen Maschinen verbraucht werden.
Welchen Leistungsindikator sollten Sie aus dem Systemmonitor verwenden?
A. \ Virtueller Hyper-V-Hypervisor-Prozessor (_Total) \% Gesamtlaufzeit
B. \ Hyper-V Hypervisor \ Logical Processor
C. \ Virtueller Hyper-V-Hypervisor-Stammprozessor (_Total) \% Gastlaufzeit
D. \ Logischer Hyper-V-Hypervisor-Prozessor (_Total) \% Gesamtlaufzeit
E. \ Virtueller Hyper-V-Hypervisor-Prozessor (_Total) \% Hypervisor-Laufzeit
Answer: B
Explanation:
Explanation
References:
https://msdn.microsoft.com/en-us/library/cc768535(v=bts.10).aspx

NEW QUESTION: 2
When formatting a newly created LUN on OceanStor V3, LUN formatting fails. Which of the following conditions will cause this problem? (Multiple choice)
A. A controller reset
B. Formatting process made a master-slave switching operation
C. The connection between the host and the storage is broken
D. The RAID group where the LUNresides is downgraded or invalidated
Answer: A,D

NEW QUESTION: 3
A large department store currently employs a total of 110 staff, of whom 72 are part-time hourly paid employees. The part-time employees generally work the same number of hours every week and have a stable pattern of work and regular income. During busy periods there is the opportunity for over-time, which is payable at 50% more than the normal hourly rate.
A new chief executive is aware that some part-time staff work much harder than others and intends to address the situation by moving all part-time staff onto zero hours contracts where no paid hours are guaranteed and the personal workload of each employee is notified in advance each week. Overtime should be eliminated. In return, the basic hourly rate will be increased by 20% and there will be opportunities for promotion and new responsibilities.
News of these changes has caused considerable unrest. The HR Director knows that resistance to change will have to be managed very carefully and is using Lewin's force field model as the framework for analysis. Which restraining forces are present in the scenario?
Select ALL that apply.
A. New system appears less rewarding
B. Fear of loss of power or status
C. Fresh challenges from new responsibilities
D. Increased promotion opportunities
E. Improved financial rewards
F. Anxiety about job security
Answer: A,B,F


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